New Labour Code India : नोकरी करणाऱ्या लाखो कर्मचाऱ्यांसाठी एक मोठी आणि दिलासा देणारी बातमी समोर आली आहे. केंद्र सरकारच्या नवीन लेबर कोड अंतर्गत आता सुट्ट्यांच्या (Earned Leave) नियमांमध्ये मोठा बदल करण्यात आला आहे. यामुळे कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या साठवलेल्या सुट्ट्यांचे पैसे मिळवण्यासाठी नोकरी सोडण्याची किंवा रिटायरमेंटची वाट पाहावी लागणार नाही.

देशभर एकसमान नियम लागू

माध्यमांतील अहवालानुसार, नवीन लेबर कोड अंतर्गत आता Earned Leave चे नियम देशभर एकसमान करण्याचा निर्णय घेण्यात आला आहे. यापूर्वी प्रत्येक राज्यात वेगवेगळे नियम होते, पण आता एक स्टँडर्ड सिस्टम लागू होणार आहे.

या नवीन नियमांनुसार:

कर्मचाऱ्यांना किती सुट्ट्या मिळतील हे निश्चित होईल
किती सुट्ट्या पुढील वर्षासाठी साठवता येतील याचे नियम स्पष्ट होतील
आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे – सुट्ट्यांचे पैसे कसे मिळवता येतील हे निश्चित केले जाईल

हेही वाचा – शबरीमला प्रकरण : ‘अंधश्रद्धा काय हे ठरवण्याचा अधिकार न्यायालयालाच’ – सुप्रीम कोर्टाचे महत्त्वाचे निरीक्षण

दरवर्षी मिळणार Leave Encashment

या बदलातील सर्वात मोठा फायदा म्हणजे आता कर्मचारी दरवर्षीच त्यांच्या Earned Leave चे पैसे (Leave Encashment) घेऊ शकतील.

पूर्वी:

Leave Encashment फक्त नोकरी सोडताना किंवा रिटायरमेंटवेळी मिळत होता
काही मोजक्या राज्यांमध्येच दरवर्षी पैसे मिळण्याची सुविधा होती

आता:

संपूर्ण देशातील कर्मचाऱ्यांना हा फायदा मिळणार
नोकरी चालू असतानाही सुट्ट्यांचे पैसे मिळणार

30 दिवसांपर्यंत सुट्ट्या साठवण्याची मुभा

तज्ज्ञांच्या माहितीनुसार, नवीन नियमांमध्ये कर्मचाऱ्यांना:

30 दिवसांपर्यंत Earned Leave साठवण्याची परवानगी असेल
जर सुट्ट्या 30 दिवसांपेक्षा जास्त झाल्या, तर त्या अतिरिक्त दिवसांचे पैसे मिळू शकतात

याशिवाय, कर्मचारी वर्षाच्या शेवटी त्यांच्या सर्व साठवलेल्या सुट्ट्यांचे एन्कॅशमेंट (भरणा) मागू शकतात.

कर्मचाऱ्यांसाठी फायदे काय?

या नव्या नियमामुळे कर्मचाऱ्यांना अनेक फायदे मिळणार आहेत:

✔️ आर्थिक फायदा – अतिरिक्त उत्पन्नाचा स्रोत
✔️ सुट्ट्यांचा योग्य वापर – वाया जाणार नाहीत
✔️ काम आणि वैयक्तिक आयुष्याचा समतोल
✔️ देशभर एकसमान नियम – गोंधळ कमी