8th Pay Commission : केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारक ८ व्या वेतन आयोगाच्या अध्यक्षांची नियुक्ती आणि संदर्भ अटी (TOR) अंतिम होण्याची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. १.२ कोटींहून अधिक केंद्रीय कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारक त्यांच्या वेतन आणि पेन्शनमध्ये सुधारणा होण्याची वाट पाहत आहेत. या वर्षाच्या सुरुवातीला केंद्रीय मंत्रिमंडळाने मंजूर केलेला ८ वा केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) २०२७ च्या सुमारास लागू होण्याची अपेक्षा आहे. यामुळे संपूर्ण भारतातील केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या वेतन रचनेत मोठा बदल होईल. आयोगाचे अधिकृत संदर्भ अटी, अध्यक्ष आणि सदस्यांची नावे अद्याप जाहीर झालेली नाहीत.
८ वा वेतन आयोग म्हणजे काय?
केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या वेतन रचनेत सुधारणा करण्यासाठी भारत सरकारद्वारे आयोजित केलेला वेतन आयोग हा नियतकालिक उपक्रम आहे. त्याचा परिणाम केवळ सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतन आणि भत्त्यांवरच नाही तर पेन्शन आणि निवृत्ती लाभांवरही होतो. ८ वा वेतन आयोग २०१६ मध्ये लागू झालेल्या ७ व्या CPC ची जागा घेईल. CPC शिफारशींच्या केंद्रस्थानी वेतन मॅट्रिक्स आहे, एक प्रणाली जी सेवा पातळी आणि वर्षांवर आधारित वेतन निश्चित करते. नवीन मूळ वेतन मिळविण्यासाठी सध्याच्या वेतनाचा गुणाकार करणारा फिटमेंट फॅक्टर, ८ व्या सीपीसी अंतर्गत २.५७ (७ व्या सीपीसी अंतर्गत) वरून २.८६ पर्यंत वाढण्याची अपेक्षा आहे.
हेही वाचा – पावसाळ्यात ‘या’ ७ आजारांचा धोका सर्वाधिक! थोडीशी चूकही बनवू शकते आजारी, जाणून घ्या बचावाचे उपाय
पगार किती वाढू शकतो?
उदाहरणार्थ, वेतन पातळी १ मधील कर्मचारी, जे सध्या ₹१८,००० मूळ वेतन मिळवत आहेत, त्यांना ₹५१,४८० पर्यंत फायदा होऊ शकतो. त्याच वेळी, स्तर २ च्या कर्मचाऱ्यांना ₹१९,९०० ते ₹५६,९१४ पर्यंत फायदा होऊ शकतो. स्तर ३ च्या कर्मचाऱ्यांना ₹२१,७०० ते ₹६२,०६२ पर्यंत वाढ मिळू शकते. स्तर ६ वर, मूळ वेतन ₹३५,४०० वरून ₹१ लाखांपर्यंत वाढू शकते, तर स्तर १० च्या अधिकाऱ्यांना, ज्यामध्ये एंट्री-लेव्हल आयएएस आणि आयपीएस अधिकारी यांचा समावेश आहे, ₹५६,१०० ते ₹१.६ लाखांपर्यंत फायदा होऊ शकतो.
‘वाचा मराठी’चे व्हॉट्सॲप चॅनेल येथे फॉलो करा!
‘वाचा मराठी’चा व्हॉट्सअप ग्रुप जॉईन करण्यासाठी येथे क्लिक करा!
वाचा मराठी’चा व्हॉट्सअप ग्रुप-3 जॉईन करण्यासाठी येथे क्लिक करा!
‘वाचा मराठी’चा व्हॉट्सअप ग्रुप-2 जॉईन करण्यासाठी येथे क्लिक करा!