India’s Job Market : 2024 च्या तुलनेत 2025 मध्ये भारतीय कंपन्या किमान 10 टक्के अधिक कर्मचाऱ्यांची भरती करतील. यातील बहुतांश भरती आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) आणि डेटा ॲनालिटिक्स सारख्या नवीन तंत्रज्ञानाच्या क्षेत्रात असतील. एका अहवालात ही माहिती देण्यात आली आहे. CIEL HR, स्टाफिंग सोल्यूशन्स प्रदान करणाऱ्या कंपनीच्या अहवालात असे म्हटले आहे की मोठ्या भारतीय कंपन्या 2025 मध्ये भरतीबद्दल आत्मविश्वासू आहेत.
बहुतेक कंपन्यांची भरती 2024 ची पातळी ओलांडू शकते. कर्मचाऱ्यांच्या कौशल्य विकासावरही कंपन्या भर देत आहेत. अहवालानुसार, सेमीकंडक्टर, स्टार्टअप, सायबर सुरक्षा, अक्षय ऊर्जा, एआय आणि जीसीसीमध्ये जास्तीत जास्त भरती केली जाईल. फाउंडिट (पूर्वीचे मॉन्स्टर) च्या आधीच्या अहवालानुसार, 2025 मध्ये भरती 9 टक्क्यांनी वाढण्याची अपेक्षा आहे. 2025 मध्ये उदयोन्मुख तंत्रज्ञान आणि बदलते व्यावसायिक प्राधान्यक्रम भारताच्या नोकरीच्या बाजारपेठेला आकार देतील असे अहवालात म्हटले आहे.
हेही वाचा – नवीन वर्षात पेट्रोल-डिझेलच्या दरात कपात होणार, कसे ते वाचा!
एज कंप्युटिंग, क्वांटम ऍप्लिकेशन्स आणि सायबर सुरक्षा प्रगती यासारख्या नवकल्पना देशाच्या उत्पादन, आरोग्य सेवा आणि आयटी उद्योगांमध्ये परिवर्तन घडवून आणण्यासाठी सज्ज आहेत. पारंपारिक आणि तंत्रज्ञान-सक्षम भूमिकांच्या वाढत्या मागणीचे प्रतिबिंब रिटेल क्षेत्रातील भरती 12 टक्क्यांनी वाढण्याचा अंदाज आहे. किरकोळ क्षेत्राची वाढ वीट-आणि-मोर्टार स्टोअरचे पुनरुत्थान आणि टियर-2 आणि टियर-3 शहरांमध्ये वाढत्या ग्राहक खर्चामुळे होत आहे.
‘वाचा मराठी’चे व्हॉट्सॲप चॅनेल येथे फॉलो करा!
‘वाचा मराठी’चा व्हॉट्सअप ग्रुप जॉईन करण्यासाठी येथे क्लिक करा!
वाचा मराठी’चा व्हॉट्सअप ग्रुप-3 जॉईन करण्यासाठी येथे क्लिक करा!
‘वाचा मराठी’चा व्हॉट्सअप ग्रुप-2 जॉईन करण्यासाठी येथे क्लिक करा!